A CONVERGENTE É MUITO MAIS DO QUE UMA ESCOLA DE FORMAÇÃO
Somos uma Escola de Transformação Corporativa.
Acreditamos que as pessoas que atuam no mercado de trabalho estão com suas “bagagens” lotadas de conhecimentos, experiências ou informações.
Nesse novo cenário, provocar a reflexão, estimular o senso crítico e a criatividade são fatores essenciais para transformar o mundo à nossa volta.
Para isso acontecer é fundamental gerar consciência empática: despertar o interesse em conhecer as ideias do outro e permitir que o outro conheça as nossas.
“O pensamento criativo melhora com uma injeção de empatia, pois ela nos permite ver os problemas sob perspectivas diferentes que de outra maneira permaneceriam ocultos”
Roman Krznaric
INSPIRAR A CULTURA DA EMPATIA É O QUE NOS MOVE
84% dos CEOs reconhecem a empatia como chave para o sucesso das empresas.
Fonte: Businessolver
O nosso propósito é fortalecer as relações humanas, com base na confiança, onde as conexões entre líderes, colaboradores, parceiros e clientes são pautadas:
Na EMPATIA
Colocar-se no lugar da outra pessoa, imaginar o que ela sente estando em sua pele.
Na ALTERIDADE
Mesmo sem se colocar no lugar do outro, reconhecer as diferenças e respeitar a singularidade de cada um.
No respeito à DIVERSIDADE COGNITIVA
Diferenças nas experiências e conhecimentos, incluindo crenças, ideias, perspectivas, opiniões, preferências e pontos de vista.
Valorizamos o desenvolvimento das competências: Empatia, Flexibilidade Cognitiva e Criatividade.
COLOCAMOS GENTE NO CENTRO DE TUDO
G ENTILEZA
Nossa paixão é cuidar de pessoas, respeitando e valorizando a diversidade.
E MPATIA
Acreditamos no poder da empatia coletiva como aceleradora de transformação.
N ATURALIDADE
Autenticidade, poder ser quem somos no trabalho é sinônimo de liberdade e felicidade.
T RANSPARÊNCIA
Temos como premissa a ética e a confiança para construir sólidas relações com parceiros e clientes
E NTUSIASMO
Agimos com entusiasmo e otimismo para ajudar nossos clientes a vencerem os desafios e alcançarem os resultados planejados
Mônica Assis
Fundadora e CEO – Chief Empathetic and
Open-minded ConverGente
Especialista em Cultura da Empatia:
- Ama o que faz
- Experiência e vivência de mercado
- Comunicação simples e impactante
- Linguagem empática, prática e inspiradora
- Eterna pesquisadora
Mais de 20 anos de experiência em educação corporativa | Criação e desenvolvimento de conteúdo | Facilitação de aprendizagem | Autora do Jogo Conversas Produtivas®.
Mestre em Gestão da Economia Criativa, ESPM/RJ
Graduada em Administração de Empresas
Pós graduada em Marketing e MBA Executivo em Gestão de Recursos Humanos
Certificada na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®
Certificada na DisneylogiaMaster pela SeedsofDreams & Disney Institute–USA
“A Mônica é uma profissional que tem um know-how fantástico, e o transmite de forma clara e objetiva em suas palestras e com muito bom humor, o que cativa qualquer grupo empresarial. Em suas palestras, ela gera motivação e incentivo aos participantes a tomarem novos rumos a nível empresarial e pessoal. Mônica sempre agrega valor por onde passa!” – Gianne Rungue – Gerente de Relacionamento com o Cliente.
“Mônica é do tipo que marca por onde passa, possui uma motivação que contamina a todos. Empática ao Cliente, desenvolve propostas com as reais necessidades. Tem capacidade diferenciada em fazer a leitura do ambiente e definir os perfis. Estas competências, aliadas à sua capacidade de relacionamento e comunicação, chancelam uma carreira pautada pelo comprometimento, respeito e ética.” – Clarisse Murta – Supervisora de Educação Corporativa ALE.
Rosana Marques
CEC – Chief Educational and On-client
Especialista em Educação:
- Paixão pelo tema aprendizagem
- Experiência no segmento de educação
- Conecta com maestria a demanda do Cliente com as soluções ConverGente
- Mais de 9 anos de experiência em educação corporativa | Coordenação de projetos
- Direção pedagógica
- Graduada em Pedagogia – UERJ
- Pós-graduada em psicopedagogia
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